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人工智能(AI)的發展日新月異，伴隨著風口而來的，是全球AI領域人才需求激增。2017年LinkedIn(領英)發布的《全球AI領域人才報告》顯示，過去三年間，通過領英平臺發布的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍。
而縱觀今年的校招職位，除騰訊、百度、谷歌等企業對AI人才需求量大增外，金融、汽車、醫療、零售和教育等傳統行業也加大力度引進AI人才。正值校招季，市場對哪類AI人才需求旺盛 想要進入AI領域的學生需要做哪些準備
2016年7月，從北京大學智能科學與技術專業畢業不久，視頻網站Hulu廣告算法工程師泰格(化名)就接到了現在的工作單位拋來的橄欖枝。而從入職到現在一年多的時間里，泰格還是會不斷地收到各個公司的面試邀請。“在領英上我一共收到了200多個獵頭的好友申請，甚至有人開出了1.5倍的高薪。高峰期時，每天會有好幾個獵頭找我。”
泰格明顯感受到，今年，算法工程師、硬件工程師、語言處理專家、AI軟件工程師、AI評測與研究工程師等人工智能相關領域的人才十分緊俏。“跟我學術背景相似的同學，有些并不打算從事人工智能相關工作而希望轉向前端開發的崗位，卻因為其教育背景，被不少企業的HR看中，勸說他從事AI相關工作。”
隨著人工智能逐漸在各個行業的落地和應用，具有不錯的學術背景的專業人才，成為行業競相爭搶的資源，他們的身價也隨著人工智能的高歌猛進而水漲船高。
現狀
各行各業高薪搶人
脈脈數據研究院提供的數據顯示，目前國內人工智能相關崗位應屆畢業生的起薪基本都在12.5k/月以上，畢業三年后人工智能崗位的技術人員，平均月薪在25k以上，基本實現薪酬翻番。作為典型的技術驅動型行業，人工智能相關崗位的薪資水平、就業滿意度都優于全國平均水平，同時該領域薪酬溢價明顯，目前已逐漸成為整個互聯網行業最多金的崗位。
高薪一方面源自崗位屬性，一方面也源自該領域人才缺口大，優秀人才難求。《全球AI領域人才報告》顯示，過去三年間，在全球范圍內，通過領英平臺發布的AI職位數量從2014年接近5萬個職位到2016年超過44萬個職位，全球人工智能(AI)人才需求三年翻8倍，AI領域人才需求量急速增長。
前程無憂資深顧問王劍發現，特別是今年，與AI相關的招聘職位數量、種類增長勢頭較往年更為明顯。同時，人工智能已滲透到多個行業和領域。“原來互聯網是主要的人才需求方，時下，金融、汽車、物流、制造等行 |
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