無錫拓展訓練，拓展培訓，從體驗到交流在到整合。
拓展訓練的環節 [體驗--分享--交流--整合--應用（循環往復）
體驗：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。
分享：有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。
交流：分享個人的感受只是*一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
整合：按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。
應用：*后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。
拓展訓練的特點
A.成功心理訓練
成功心理訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練工程，透過本野外訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，以及提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力，更富光榮感。
B.團隊合作拓展訓練
團隊協作拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，本訓練是當今歐美亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式，訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，讓學員的參與成為終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
上海海狼企業管理咨詢有限公司起步于我國高端學府——清華大學，我們以“海狼”（SEAWOLF）作為自己的專業品牌，歷時10載，經過不斷發展壯大，現業務范圍涉獵企業管理咨詢、管理培訓服務（不含發證）、企業形象策劃、企業營銷策劃、會務策劃服務、慶典活動策劃、經濟貿易咨詢、文化藝術交流活動策劃、公關活動策劃、點子創意服務、展覽展示服務等業務范圍。
2006年，海狼咨詢正式強勢進軍整個華東市場，以期形成“立足江蘇，環抱華東，輻射全國”的新格局。目前下設培訓部、市場部、綜合部。在市場競爭激烈、情況錯綜復雜的今天，海狼始終堅持“口碑、品質”的理念，一直倡導“安全、務實、效果、專業”的培訓宗旨，在群雄逐鹿的管理培訓咨詢行業持續地穩步前行。
1.企業內訓課程、執行力、中高層管理、總裁提升、專業管理咨詢方案制定與全方位實施等
2.戶外拓展訓練、拓展培訓、體驗式拓展、陽光少年領袖特訓營，大型篝火晚會。周年慶、增效年會、歡慶年會、
3.團康休閑、真人CS槍戰、太湖龍舟比賽、竹筏漂流、湖畔燒烤、品嘗農家飯湖鮮、農家野趣……
4.各季節水果采摘、踏青、草莓、梨子、楊梅、水蜜桃、葡萄、琵琶、金秋桔
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