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在今后的商品市場上，企業之間之間的競爭越來越體現在產品質量上的競爭，而產品質量是產品的核心，是*有說服力的武器，是企業永遠不會褪色的廣告。
質量是企業的生命所在。而員工是企業的主人，質量的提高需要大家共同努力，共同參與。這就是廣大員工在工作中多觀察、勤思考，主動學習操作技能，提高素質，努力提高工作質量，以主人翁的心態切實認真參與到企業生產管理中來，并以實際行動積極為企業的生產管理獻計獻策，為“有希望”的明天盡自己一份力量。
從日常生產過程中發生的質量問題來看，完全因技術或設備因素引起的質量事故較少，大量經常性的質量問題都往往是由于麻痹大意，責任心不強，沒有標準或標準不統一怕麻煩，圖省事，或者違反相關的工藝操作規程等等所致。
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如何提升產品質量，我認為要從基礎的工作做起。首先要加強員工的質量意識，和實際操作技能的培訓，特別是新員工和轉崗工人的培訓，這對提高企業整體質量水平有著至關重要的作用。我在其他企業文化一書中看見一段這樣的描述，只有凝聚優秀企業文化于一體的企業管理者和企業員工才能生產出優秀的產品，確實如此。再好的標準，制度都需要人去落實，執行，而我作為一線生產現場管理的一員，更加深信品質的管理離不開“人、機、料、法、環、測”人是排在首要位置，所以我認為，產品質量就是取決于人的質量。要提升人員素質，首是每個參與生產者必須要有一個好的心態，包括一個人的責任心、愛廠心、熱心，進取心，社會公德心等等的一些無形的質量意識。在一些員工的思想中，他們的工作理念里面如果沒有一個好的心態去對待自己的工作，對待產品質量，那么永遠做不出好的產品。
因此，我們在工作中首是把基層管理人員的心態擺正，讓他們明白每一位員工都是企業的主人，把質量意識放在首要位置，把下道工序當作自己的客戶，本著“完全滿足于客戶，服務于客戶”的思想理念為宗旨，我想經過層層把關，*終走出廠門，走到市場走到客戶手中的一定會是全優的高質量的產品。
想想吧！向榮同仁們，好的質量需要我們的全員參與，質量在我們每個人手中、心中！企業的生命寄托在我們的每一個員身上。
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