關鍵詞：茂名靈活用工、茂名勞務外包、茂名靈活用工對接
茂名市企業如何利用靈活用工進行稅務籌劃？茂名市企業如何合理合法降低企業稅負成本？
例如：
如果一家公司有一個100人的銷售團隊，年銷售收入5億元，計劃明年銷售收入15億元。所以銷售團隊至少需要300人。
假定新增300人，基本工資8000元，社會保障費2500元。另外，由于人數的增加，辦公空間和設備也應該增加。因為假設每個人的月成本是12000元，每年需要14.4萬元。總費用為4320萬元的300人，其中社會保障費用為900萬元。
如果公司采用靈活用工，不是招聘300人，而是通過合作招聘300人。可根據《合同法》簽訂合同協議，根據個人完成的業績，按約定比例支付合作傭金。這樣，企業就不需要承擔900萬的社會保障費用，同時公司也不需要承擔固定工資，企業承擔的固定投資減少必然會降低企業的經營風險。
哪些企業需要使用靈活的用工方式進行稅務籌劃？
1.缺乏成本發票導致企業利潤虛高，面臨更多的稅收風險；
2.企業所得稅負重，企業利潤大幅減少，競爭力逐漸下降；
3.個人所得稅過高，稅后報酬遠低于勞動；
4.企業分紅擔心利潤分紅需要繳納20%的個人所得稅。
茂名市企業如何利用靈活用工進行稅務籌劃？茂名市企業如何合理合法降低企業稅負成本？
獨家經營，稅務機關授權，為企業提供服務眾包、發包，為臨時經營個人提供結算完稅服務，保證企業和個人選擇靈活用工自主權的一站式服務平臺。
服務優勢。
靈活性：靈活運用多種場景，靈活選擇多種行業。
安全性：嚴格控制資金，確保客戶資金安全。
方便:操作簡單易用，線上線下結合提供方便。
合規性：業務完成閉環，各環節依法納稅。 |
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