大印文化《總裁演說思維》落地咨詢會是一個不錯的選擇，李萬博老師不僅從深層次剖析演講的真正意義，帶領大家切換思維，啟動內在驅動，教大家用潛意識去演說訓練。如果你有興趣可以聯系我們咨詢課程。
我們應該提高自己的情商。那么，該如何提高情商呢？
1. 給朋友積極鼓勵的回應
當朋友在遇到問題求助你的時候，你應該給他積極的回應，能幫的上忙就去幫，幫不上的就如實的告訴他，然后給他一些建議，如果沒有辦法提供好的建議，那就給朋友鼓勵和支持，總之，此時你的朋友只是需要你給他一些肯定，他已經做好準備了。
2. 控制自己的情緒
有時候，當你在生活中遇到了麻煩和挫折，情不自禁的帶著情緒走進了工作，用壞的情緒面對你的老板，你的同事，你的客戶，這樣怎么可能在工作中收獲好人緣取得好成績呢，你要做的就是合理的控制自己的情緒，不把私人的感情帶到工作當中去。同樣的道理也用在生活當中，
3. 不會盲目的攀比
俗話說得好，常與同好爭高下，不與傻瓜論短長。你是別人眼里的同好，還是別人眼里的傻瓜，都取決于你自己的行為。在生活里和別人比吃比穿，攀比用車，攀比住房，但是沒有考慮過自己家庭的經濟實力是否負擔得起，在工作里和別人攀比工資，攀比誰拿的錢多干的活少，這些都是不理智不可取的。
4. 尊重別人的意見
低情商的人有一個顯著的特征就是不會尊重別人的意見，家人的意見他會覺得是在指手畫腳，老板的意見他會覺得是在干涉自己的生活，朋友的意見他會覺得朋友是出于嫉妒所以才這么說，這種人活在自己的世界里，以自己為中心，絲毫不會尊重別人的意見，所以，要想成為一個情商高的人，有一個重要的一點就是學會尊重別人的意見，虛心求教，然后接受那些對自己有利的意見。接受別人的意見也不是說明就要全部接受，而是擇優選擇，這個就需要根據自己的情況進行判斷了。
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