案例：《常州市海外人才工作站管理辦法》
內容節選：
一、背景：
為進一步提升常州人才國際化水平，深化與海外各類社會組織的人才合作，根據《中共常州市委 常州市人民政府關于進一步深化“龍城英才計劃”改革創新的意見》（常發〔2017〕24號）文件精神，制定本辦法。
第一條 擁有一定資源和專業優勢，有較強合作意愿的海外人才服務機構以及我市企業境外研發機構、華僑華人社團、留學生組織均可申請設立常州市海外人才工作站。
二、海外人才工作站建立申報流程：
設立常州市海外人才工作站需向常州市人力資源和社會保障局提出申請，遞交申請表及相關資質證明材料，經初審并提交市人才辦主任會議審議通過后簽訂合作協議。
三、海外人才工作站工作內容：
1、廣泛聯絡海外精英人士，利用各種資源為我市引進海外人才、項目、技術、資金和先進管理經驗。
2、廣泛宣傳我市經濟社會發展概況、創新創業環境、招才引智政策，及時發布常州產業發展規劃、引才公告，并做好政策咨詢答復工作；
3、為有意向來常發展的海外人才做好聯系、協調、服務工作。積極組織海外人才來常開展創新創業對接活動；
4、做好我市有關單位到海外開展人才項目對接洽談活動的聯絡、宣傳、接待等工作；
5、接受委托完成人才其他工作。
評價：不設任何限制，真正拓寬了引才渠道。
招才引智合作：李顧問（+V：aikun6a6） |
|
手機站
您當前位置是：商業機會 >> 商務服務 >> 中介服務 >> 招才引智之海外人才工作站，創成匯案例分析（上）
聯系信息
