2019高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件解析
2019年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作沒有幾個月就要開始了，有意申報的企業(yè)趕緊啟動籌備工作。把相關(guān)的資料數(shù)據(jù)梳理一遍，不足的地方盡快尋找應(yīng)對措施。可以根據(jù)以下幾個方面自查，及時調(diào)整。
創(chuàng)新能力評價
高企打分項，主要包括知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)組織管理水平、成長性四個方面，70分以上才可以認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
1、知識產(chǎn)權(quán)
知識產(chǎn)權(quán)打分主要包括技術(shù)先進(jìn)程度、發(fā)揮的核心支持作用、數(shù)量、獲得方式以及標(biāo)準(zhǔn)制定（加分項）五個方面，專家評審時多提出知識產(chǎn)權(quán)薄弱、核心性不強(qiáng)等問題，關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)部分建議可參照上文知識產(chǎn)權(quán)部分。
2、科技成果
科技成果轉(zhuǎn)化主要考核企業(yè)近三年成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)和轉(zhuǎn)化強(qiáng)弱。對于單純的查新報告、區(qū)級立項項目等認(rèn)可度較低，建議企業(yè)結(jié)合自身研發(fā)項目補(bǔ)充科技成果評價等第三方證明材料。該部分材料的準(zhǔn)備對高企是否申報成功至關(guān)重要。
3、研發(fā)組織管理水平
研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴(yán)格，核實意見表中也增加了企業(yè)是否有實際崗位運(yùn)行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體建議如下：
（1）建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系，特別是項目立項、項目中期目標(biāo)管理、項目結(jié)項、項目成果管理，規(guī)范研發(fā)投入核算制度，做好研發(fā)項目記錄管理，包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結(jié)題報告等過程文件；
（2）建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情；
（3）建立健全研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，有條件的可申請認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等研發(fā)平臺，加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，積極探索與高校科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作活動。
4、成長性評價
成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務(wù)數(shù)據(jù)，計算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率，得出相應(yīng)分值。對于成長性低于5分的企業(yè)，打分風(fēng)險比較大，專家評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況，更要完善其他三方面材料。
細(xì)節(jié)決定成敗，申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定前一定要對政策了解透，注意到每一個細(xì)微的工作環(huán)節(jié)。如果不熟悉，可以找專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)合作，讓企無憂幫您完成2019年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報工作。保證高通過率的同時，節(jié)省了時間和人力，讓你沒有后顧之憂。合作方式請咨詢企無憂網(wǎng)站（http://%77%77%77%2E%7A%6B% |
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