從2003年開始，策劃學(xué)院一直在講“策劃”相關(guān)的課程，到2018年，15年內(nèi)，至少已經(jīng)講過了110期的課程，有接近四千多人參加我們的面授課程，據(jù)非官方統(tǒng)計(jì)，這個(gè)數(shù)字在整個(gè)行業(yè)內(nèi)可能都是*高的。
在這個(gè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)：8-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)的策劃，尤其是在從一個(gè)策劃執(zhí)行者往策劃操盤手+管理者轉(zhuǎn)型的過程中，普遍會(huì)面臨幾大問題。
其一，是我們發(fā)現(xiàn)有很多8-10年左右經(jīng)驗(yàn)的策劃人，總是習(xí)慣于去滿世界尋找各種干貨、渠道、工具和技巧，希望哪天從某個(gè)大神那里拿到個(gè)一招半式，然后就能把策劃做得很NB。
然而，*終絕大部分人，都會(huì)發(fā)現(xiàn)這其實(shí)并無卵用。
道理很簡(jiǎn)單——其實(shí)好策劃和一般策劃之間的差距，絕不在于好策劃多掌握了幾個(gè)工具和方法，而是在于：優(yōu)秀的策劃，在面臨一個(gè)問題時(shí)，其思考和理解問題的方式可能天然就是有所不同的。
我認(rèn)為，對(duì)于8-10年經(jīng)驗(yàn)的策劃人，自認(rèn)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的策劃從業(yè)者而言，相比去滿世界尋覓干貨技巧，“有意識(shí)的鍛煉和培養(yǎng)自己思考和理解具體問題的能力和創(chuàng)意策劃思維的能力”可能會(huì)更加重要。
而且，經(jīng)歷了大量實(shí)踐，以及培訓(xùn)了四千多名策劃學(xué)員，我們也慢慢發(fā)現(xiàn)，這樣的能力其實(shí)是可以經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)出來的。
其二，是一個(gè)8-10年經(jīng)驗(yàn)的策劃人，可能會(huì)開始面臨到一些如下的問題，卻不知道該如何解決——
快速進(jìn)入某些你此前從來沒有了解過的領(lǐng)域，并形成自己的理解和行動(dòng)方法;
對(duì)于復(fù)雜的策劃指標(biāo)和問題進(jìn)行拆解，驅(qū)動(dòng)和掌控一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng);
開始要對(duì)一個(gè)新產(chǎn)品或一項(xiàng)業(yè)務(wù)的制定中長(zhǎng)期的策劃方案
是否能夠找到創(chuàng)意，在一款產(chǎn)品中更好去引導(dǎo)與實(shí)施
但同樣，目前市面上可以看到的所有課程，基本都在講一些表層方法和技巧，卻幾乎沒有對(duì)上述這些更有深度、更復(fù)雜的問題進(jìn)行過講解。
所以現(xiàn)在我們推出一堂中高級(jí)策劃師培訓(xùn)課程，盡力通過這堂課程幫助8-10年經(jīng)驗(yàn)的策劃人來解決知識(shí)體系、策劃思維訓(xùn)練和復(fù)雜策劃問題處理能力的提升，也就有了你眼前看到的這堂“第111期策劃師人才培訓(xùn)課程”。詳情請(qǐng)咨詢中國策劃人才網(wǎng)。 |
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