首先先來簡單的介紹一下殘保金，殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，需要按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算，繳納用于殘疾人就業的專項政府性基金。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。
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金企康還與中國殘聯等機構合作，積極響應國家號召，為殘障人才提供優質培訓課程，為國內大中型企業提供一站式、零成本殘保金減免方案，提高殘疾人就業率的同時解決企業雇傭殘疾人的難題，降低企業用工風險，助力企業健康發展，公司目前遍布全國30余座城市已為眾多知名企業解決殘保金問題，在堅持安全穩健的同時為企業減免殘保金50%以上，提高企業職工福利滿意度，并有效降低企業綜合成本，幫助企業減負前行，健康持續發展。咨詢熱線：400-150-7898 電話：1760020835 |
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