社會保險代理服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一，邦芒人力覆蓋上海、嘉興、杭州、寧波、深圳等各大地區。邦芒人力按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。邦芒人力為企業降低成本，減少事務性工作，規范操作，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用，避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
社會保險代理的價值：
1.降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；
3.規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；
4.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，Zui終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
6.簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
7.分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社會保險，必須托管、掛靠才能購買；避免員工因社會保險關系在總公司，享受社會保險時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成企業人事招聘成本培訓成本……浪費；
8.新成立的公司、規模較小的公司可以免開社會保險賬戶，免請社會保險人工成本，減少社會保險年審、以及員工社會保險費統籌的事宜；不會因社會保險專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
我方服務的優勢：
1.省力：人事操作成本，方便、快捷；
2.省心：規避地方的社會保險和勞動年檢。社會保險帳戶是由我司開啟，可避免每年企業面臨的年檢問題。
3.員工的社會保險基數仍由企業來確定。（企業可以自由根據各地Zui低社會保險基數和企業實際情況繳納）
4.勞動合同仍由貴司與員工簽訂，我司不和用工單位的員工簽訂合同。便于您企業的在職員工管理。
邦芒人力資源專業服務員工關系、社會保險代理、薪酬代理等一站式人事事務； |
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