企業(yè)文化:
企業(yè)精神:誠心敬業(yè),追求卓越。
企業(yè)宗旨:尊重人的長信經(jīng)營,以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),為社會提供價值的產(chǎn)品服務(wù),與客戶一起挑戰(zhàn)世界。
企業(yè)理念:市場觀念不要當(dāng)作口號,而是腳踏實地的去做。當(dāng)前是一個前所未有的變化時代,經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境越來越動蕩不安,企業(yè)在變化中成長,,再像計 劃經(jīng)濟時期做到可預(yù)測性已成為歷史。因此企業(yè)的持續(xù)發(fā)展光靠高科技只是一方面,更重要的是具有核心競爭力。運用現(xiàn)代科技與管理手段,制造產(chǎn)品,與 國、內(nèi)外廠商廣泛合作,產(chǎn)品應(yīng)用于建筑、運輸、通訊、環(huán)保等領(lǐng)域。
企業(yè)目標(biāo):成為相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商。
管理原則:
打造核心理念,再造企業(yè)文化。
改革利益分配,建立競爭機制。
革新管理體制,堅持企業(yè)特色。
狠抓節(jié)能降耗,實施控制成本。
強化目標(biāo)管理,不斷研究創(chuàng)新。
質(zhì)量理念:質(zhì)量精力花,產(chǎn)品零缺陷。
人才理念:人人是人才,素質(zhì)決定一切。 |
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