企業(yè)文化：
企業(yè)精神：誠心敬業(yè),追求卓越。
企業(yè)宗旨：尊重人的長信經(jīng)營,以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，為社會提供價值的產(chǎn)品服務(wù),與客戶一起挑戰(zhàn)世界。
企業(yè)理念：市場觀念不要當(dāng)作口號,而是腳踏實地的去做。當(dāng)前是一個前所未有的變化時代，經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境越來越動蕩不安，企業(yè)在變化中成長，,再像計 劃經(jīng)濟時期做到可預(yù)測性已成為歷史。因此企業(yè)的持續(xù)發(fā)展光靠高科技只是一方面,更重要的是具有核心競爭力。運用現(xiàn)代科技與管理手段，制造產(chǎn)品,與 國、內(nèi)外廠商廣泛合作,產(chǎn)品應(yīng)用于建筑、運輸、通訊、環(huán)保等領(lǐng)域。
企業(yè)目標(biāo)：成為相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商。
管理原則：
打造核心理念，再造企業(yè)文化。
改革利益分配，建立競爭機制。
革新管理體制，堅持企業(yè)特色。
狠抓節(jié)能降耗，實施控制成本。
強化目標(biāo)管理，不斷研究創(chuàng)新。
質(zhì)量理念：質(zhì)量精力花，產(chǎn)品零缺陷。
人才理念：人人是人才，素質(zhì)決定一切。 |
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