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綠葉大生活獎金制度 綠葉大生活獎金制度_蘇州綠葉日用品有限公司_綠葉大生活獎金制度

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公 司: 蘇州綠葉日用品有限公司
發布時間:2017年06月07日
有 效 期:2017年09月05日
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李經理 先生 (經理)
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電  話: 0512-66557742
傳  真:
手  機: 13074817703
地  址: 中國江蘇常熟市蘇州高新區滸墅關鎮安楊路198號
郵  編: 205151
公司主頁: http://vx13074817703.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:蘇州綠葉日用品有限公司

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詳細說明

    綠葉大生活獎金制度

最近有很多代理咨詢我綠葉大生活的獎金制度到底是怎么樣的,看來還是有很多朋友不太清楚綠葉大生活的獎金制度。綠葉大生活這個平臺給大家提供了多個發展的方向,真正做到了線上/線下無縫隙;零售/代理不沖突;個人/團隊相互扶持。

那么下面我就為大家詳細的介紹下綠葉大生活獎金制度

一、代理獎金制度

1、見點獎:每單10元(返滿1875元為止)
2、銷售獎:左右區1:1=150元(3600元/日封頂)
3、每級:600元(每級一次,不限級數,日薪不封頂)
4、重復消費獎:第二次在原點充值1875元為重消,40級內重銷2%即30元獎勵。

二、區域代理獎制度

1、區代條件:首次進貨15000元,送30000元購物券。
2、區代政策:代理錄單補貼=60元/單,一單補40元產品,區代4.5折進貨。
3、年進貨500萬元,獎勵50萬元寶馬一輛(不含衛生巾)。
4、區代要求:有正規工作室或實體門店,此前該區域無區代。每月有進貨業績獎勵房租補貼

三、領導級別的獎金制度
1、小市場業績達到30萬晉升為經理
2、大小市場各產生一個經理晉升為高級經理
3、大小市場各產生一個高級經理晉升為總監
4、大小市場各產生一個總監晉升為高級總監
5、大小市場各產生一個高級總監晉升為董事
公司還會拿出當月新增業績2%獎勵給各級市場領導,其中30%獎勵經理,20%獎勵高級經理,20%獎勵總監,15%獎勵高級總監,15%獎勵董事。此項獎勵可疊加,比如你已經做到了總監,那么之前經理和高級經理的獎勵每個月都可以照拿不誤。

看完了以上的內容我想有不少朋友對綠葉大生活豐厚的獎金制度早已蠢蠢欲動,如果你還有什么疑問或者不懂的地方都可以微信咨詢我。招商微信1307481770


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