百事隆科技創(chuàng)立于2004年。百事隆科技專注于直線軟件開發(fā)，金融互助系統(tǒng)開發(fā)，獎(jiǎng)金結(jié)算系統(tǒng)制作，，微信三級分銷系統(tǒng)、微信商城，搭建、維護(hù)，并為客戶提供定制開發(fā)解決方案，公司產(chǎn)品安全穩(wěn)定，即使客戶數(shù)量巨大，也不會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)和丟失文件等，還能防止競爭對手攻擊，為客戶建立穩(wěn)定、安全、高效的一體化運(yùn)行平臺(tái)。
一、投資級別：會(huì)員 準(zhǔn)會(huì)員 普卡會(huì)員 金卡會(huì)員 鉆卡會(huì)員
二、投資金額：3000 10000 30000 50000 100000
級別 條件 獎(jiǎng)金 收入截止
準(zhǔn)學(xué)長 一個(gè)會(huì)員
學(xué)長 雙區(qū)各帶1名會(huì)員，共帶2名會(huì)員 兩個(gè)部門小單80%（三人比較按照小的單計(jì)算）第一層
鋪導(dǎo)員 雙區(qū)各帶1名準(zhǔn)學(xué)長 50%（以兩區(qū)對碰時(shí)小單計(jì)，每層碰第一次）共二層
咨詢師 （本人必須3萬的單 小區(qū)業(yè)績大于等于9萬 小區(qū)不少于2名準(zhǔn)學(xué)長） 雙區(qū)合計(jì)新增業(yè)績2% 不分大小區(qū) 20萬為止 日封頂1萬
導(dǎo)師 咨詢師獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)收入達(dá)到10萬以后開啟 拿小區(qū)業(yè)績的5% 200萬為止 日封頂1萬
創(chuàng)業(yè)者 導(dǎo)師獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)達(dá)到100萬以后 可以開第三個(gè)部門 新增業(yè)績見單7% 300萬為止
繳費(fèi)3萬者不影響后續(xù)獎(jiǎng)金發(fā)放和升級；
繳費(fèi)低于3萬者，不能拿咨詢師獎(jiǎng)及以后的獎(jiǎng)項(xiàng)，咨詢費(fèi)減免者，須補(bǔ)足3萬元咨詢服務(wù)費(fèi)，方可獲得咨詢師獎(jiǎng)金和后續(xù)獎(jiǎng)金。補(bǔ)足者，從次日起計(jì)酬，過往不補(bǔ)。補(bǔ)足的費(fèi)用，不參與團(tuán)隊(duì)分配。
輔導(dǎo)員獎(jiǎng)未拿完時(shí)，不得拿咨詢師獎(jiǎng)；
咨詢師獎(jiǎng)總獎(jiǎng)金為20萬元止。咨詢師獎(jiǎng)未拿到10萬元時(shí)，不得拿導(dǎo)師獎(jiǎng)。
導(dǎo)師獎(jiǎng)的總金額為200萬，導(dǎo)師獎(jiǎng)按小區(qū)新增業(yè)績的5%計(jì)算。
創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金計(jì)算方法:導(dǎo)師獎(jiǎng)金拿至100萬后，方可開設(shè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金按創(chuàng)業(yè)部門新增業(yè)績的7%計(jì)算。第一個(gè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，完成200萬以后，可以開設(shè)第二個(gè)創(chuàng)業(yè)部門，第二個(gè)創(chuàng)業(yè)部門完成200萬以后，再開設(shè)第三個(gè)創(chuàng)業(yè)部門，以后類推。
獎(jiǎng)金采取日薪日結(jié)，后臺(tái)可以設(shè)置一周向客戶結(jié)算一次。
?以上獎(jiǎng)金需先行扣除稅費(fèi)等費(fèi)用10%。 |
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