SA8000標準由9個要素組成，每一個要素由若干個子要素組成，這樣構成了社會責任管理體系的基本要求，其標準要求內容如下。
1.童工
（1）不使用或支持使用童工
（2）救濟童工
（3）童工和未成年工教育
（4）童工和未成年工的安全衛生
2.強迫勞動
（1）不使用或支持使用強迫勞動
（2）不扣押身份證或收取押金
3.健康與安全
（1）安全、健康的工作環境
（2）任命高層管理代表負責健康與安全
（3）健康與安全培訓
（4）健康與安全檢查，評估和預防制度
（5）廁所、飲水及食物存放設施
（6）工人宿舍條件
4.結社自由及集體談判權利
（1）尊重結社自由及集體談判權利
（2）法律限制時，應提供類似方法
（3）不歧視工全代表
5.歧視
（1）不從事或支持雇用歧視
（2）不干涉信仰和風谷習慣
（3）不容許性侵犯
6.懲戒性措施
不使用或支持使用體罰、辱罵或精神威脅
7.工作時間
（1）遵守標準和法律規定，至多每周工作48小時
（2）至少每周休息一天
（3）每周加班不超過12小時，特殊情況除外
（4）額外支付加班工資
8.工資報酬
（1）至少支付法定*低工資，并滿足基本需求
（2）依法支付工資和提供福利，不罰款
（3）不采用虛假學徒計劃
9.管理體系
（1）政策
（2）管理評審
（3）公司代表
（4）計劃與實施
（5）供應商、分包商和分供商的監控
（6）處理考慮和采取糾正行動
（7）對外溝通
（8）核實渠道
（9）記錄 |
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