直銷分紅制度我們標準制度模塊,可以滿足一切流行獎勵制度的需求。包括:層碰雙向制、點碰雙向制、點碰多向制、美式級差制、日式級差制、矩陣制、Unilevel、T90、金銀網、混合制等。
直銷雙軌獎金制度 雙軌直銷系統 見點獎,層獎,對碰獎,市場補貼獎,領導獎
直銷雙軌獎金制度分析:
1900元一單,給1900元的產品(相當于超市價格)。以后消費都可以直接享受出廠價。
一、見點獎
見點10元。拿10層,不封頂,全部拿全可以拿2萬多。排隊也能賺錢。
二、層獎。
1-3層,每層拿1000。
4層以后,每層800。
三、對碰獎。
每碰150。封頂4000元/天。
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四、市場補貼獎。
每個會員補貼50元。
五、領導獎。
以自己的直推市場來考核.AB市場各直推一人。
A、主任。晉級主任的條件是去掉一個*大的直推市場,剩下的小市場業績打包達到50萬。你就是主任了,永不降級。以后你的AB市場每新增一單就拿40元。(相當于2%)
B、經理,當你的大小市場各 有2個主任的時候,你就是經理,以后你的AB市場每新增一單就拿80元。(相當于4%)
C、總監,當你大小市場各有3個經理的時候,就是總監。以后你的AB市場每新增一單就拿120元。(相當于6%)
D、董事,大小市場各產生一個總監,就是董事,享受公司利潤的60%平均分紅。公司直接送一輛50萬的豪車,并參與公司的管理。徹底遠離貧窮,改變了整個家族的命運,永遠過上有錢有閑的高品質生活。
六、店鋪補貼。
每報一單補貼45元/單。
七、個人。
扣收入的10%為所得稅,扣重復消5%(可以消費及報單)使用。成為會員后終身會員價5折消費。 |
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