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獎金制度在公司發展中扮演了什么樣的角色? 獎金制度在公司發展中扮演了什么樣的角色?_西安千度網絡科技有限公司_獎金制度在公司發展中扮演了什么樣的角色?

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公 司: 西安千度網絡科技有限公司
發布時間:2017年08月01日
有 效 期:2018年01月31日
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公 司:西安千度網絡科技有限公司

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詳細說明

    獎金制度在公司中扮演著十分重要的角色。對人的激勵可分為目標遠景激勵、精神激勵、物質激勵這三種主要的方式。其中物質激勵是最基本且最重要的。因此,合理的獎金制度就是直銷員發展的強大動力,也是公司贏得競爭的重要手段。

  獎金制度是一種游戲規則,就是如何劃分收益的規則。收益需要劃分這么幾個部分:直銷員收益(獎金)、國家收益(稅金)、公司投資人收益(利潤)、生產者收益(生產成本和利潤)、員工收益(管理費用和工資)。這幾個變量哪一個都不能缺少。因此,獎金制度牽扯到多方面利益的平衡和分配的合理化,也是穩定幾個受益主體的重要方式。所以,制度在公司管理中的作用異常重要。


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