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公 司: 成都大勢管理顧問公司
發(fā)布時(shí)間:2015年07月08日
有 效 期:2016年01月04日
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公 司:成都大勢管理顧問公司

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詳細(xì)說明

    課程背景:激烈的市場競爭要求企業(yè)的管理要從粗放型向精細(xì)化過度。中國的企業(yè)管理水平的提升必須從精細(xì)化開始。?精細(xì)化管理是中國企業(yè)建立以客戶為中心重新梳理和整合優(yōu)化業(yè)務(wù)流程進(jìn)管理轉(zhuǎn)型和提高服務(wù)競爭力的必經(jīng)之路。工作缺乏精細(xì)意識(shí),管理粗放,執(zhí)行效率低是目前中國企業(yè)的普遍現(xiàn)象。

課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解并掌握精細(xì)化管理的知識(shí);掌握精細(xì)化文化管控;吸收5S管理推行技巧;了解精細(xì)化成本管理精髓

課程對象:企業(yè)管理人員

課程大綱:
一、何為精細(xì)化管理
二、標(biāo)桿思維與企業(yè)精細(xì)化路線
三、各崗位精細(xì)化管理到位的能力
1.標(biāo)桿超越
2.以小贏大
3.協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法
四、精細(xì)化的全員文化管控
1.企業(yè)創(chuàng)建精細(xì)化主題文化的目的
2.精細(xì)文化環(huán)境與績效管理
3.績效、激勵(lì)、考核的各種管理工具
4.企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與標(biāo)桿地位塑造
五、精細(xì)化管理之5S推行技巧
1.工廠常見的現(xiàn)象
2.為什么要5S(5S的好處)
3.基層管理、中層管理、高層管理
4.5S重點(diǎn)查核表
六、精細(xì)化管理之工作合理化降低成本
1.工作合理化的目的與意義
2.成本、利潤的關(guān)聯(lián)性
3.合理化應(yīng)克服之障礙
4.合理化的手法—工作方法改善
5.合理化—改善現(xiàn)場的步驟
6.合理化工作的推動(dòng)
7.合理化流程作業(yè)
8.工作簡化之基本原則
9.合理化與成本降低之具體作法
10.如何有效排除各種浪費(fèi)
11.合理化與成本降低的效益評(píng)估與維持方法

培訓(xùn)時(shí)間 :1天(6小時(shí))
建議人數(shù):50人
培訓(xùn)地點(diǎn):企業(yè)自選
課程形式 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 練習(xí)
(本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請與助理聯(lián)系)


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