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無錫市華銳企業(yè)管理咨詢有限公司
| 聯(lián)系人：張祥龍
先生 (總經(jīng)理) |
| 電 話：051068716866 |
手 機：15852839171  |
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| 泰州心聚力拓展 泰州0度溝通拓展 泰州緊密戶外拓展 泰州甜心拓展活動 |
如何在較短的時間里使新人建立歸屬感？采用拓展訓(xùn)練互動學(xué)習(xí)與學(xué)員參與分享的拓展培訓(xùn)方式，有效地讓新人認(rèn)同企業(yè)文化，幫新人提升職業(yè)素養(yǎng)，促新人融入整體團(tuán)隊，并將所學(xué)的東西運用到真實的工作環(huán)境中去。同時其中*難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以*快的速度融入現(xiàn)有公司-參加拓展培訓(xùn)？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*優(yōu)結(jié)果-參加拓訓(xùn)練吧？
"如何在較短的時間里使新人建立歸屬感？如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？" "如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？"所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題。有沒有更好的辦法？華銳拓展機構(gòu)根據(jù)目前HR面對的新人融入問題，特別研發(fā)了一系列加快新員工快速融入的拓展培訓(xùn)新課程，通過戶外拓展活動的方式，幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程。
*后如何能找到合適拓展機構(gòu)/拓展培訓(xùn)公司很關(guān)鍵？
員工自動自發(fā)拓展培訓(xùn)目的及效果：
1、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣；
2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以主人翁的心態(tài)面對工作；主人翁戶外拓展
3、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神；心態(tài)拓展培訓(xùn)
4、樹立對企業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，凡事不找借口；責(zé)任心拓展
5、增強團(tuán)隊凝聚力，提升員工執(zhí)行力；執(zhí)行力拓展培訓(xùn)
6、發(fā)揮員工強大的精神力量，提高工作效率，提高企業(yè)績效；
7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài)，感恩國家、公司、家人和客戶，做一個充滿愛心的人；
8、增強員工的學(xué)習(xí)意識，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織；
9、樹立正面的思維觀念，對職業(yè)前途會更加充滿信心，快樂工作，生活和工作態(tài)度會愈發(fā)主動。員工自動自發(fā)拓展訓(xùn)練
泰州泰興華銳拓展業(yè)務(wù)范圍：泰州泰興基地式拓展訓(xùn)練（泰州泰興場地拓展、泰州泰興高空拓展等）；快樂團(tuán)康（泰州泰興家庭日、泰州泰興年會策劃、泰州泰興趣味運動會等）；泰州泰興戶外拓展培訓(xùn)（泰州泰興漂流溯溪、泰州泰興定向越野、泰州泰興徒步穿越、泰州泰興海灘拓展）、泰州泰興軍事化拓展訓(xùn)練、泰州泰興主題式拓展訓(xùn)練、泰州泰興魔鬼訓(xùn)練、泰州泰興真人CS、泰州泰興夏令營等全方位的體驗式課程及各種團(tuán)隊活動解決方案。   |
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