我們在黃埔軍校的訓練基地做了兩天的團隊拓展訓練，感覺收獲很大，很多體驗終身難忘。
首先是相信團隊。在*個訓練項目中，我們都必須完全相信團隊成員，把自己的安全無條件交給他們，在這里，我很慶幸自己做到了，我*一個上去，并且毫無顧慮的徹底的相信團隊會保護我。
然后是相信一切皆有可能！這次六個大型訓練項目，教官提出的目標一開始都是讓人感覺“哇，這怎么可能？”簡直就是變態的目標，完全難以置信！可是，在所有的項目突破過程中，由于團隊堅持不懈的努力，不斷的找方法，都無一例外的完成了！這種體驗，讓我們深深的相信，主要自己不放棄，就一定可以做到！這種體驗不是在課堂上講道理，不是聽別人的故事，而是自己親身做到，這種體驗深深的進入我們的身體每一個細胞，是一輩子都忘不了的！
第三是團隊的重要性。六大訓練項目，沒有一個不是靠團隊通力合作完成的，在這些任務中，任何再牛逼的人都不可能一個人完成任務，任何一個人不投入、不專注都會導致任務的失敗。在工作中，有些人有“小角色”的思想，認為自己的崗位不重要，隨便做做就行，沒有全力投入，結果造成了團隊整體的損失，多么可怕啊！
第四是好的方法太重要了。在所有的訓練項目中，我們發現，凡事效果不理想的，無一例外都是方法有問題，凡事進展快的，都是找到了正確的方法。特別是“小鼓顛球”和“天翻地覆”這兩個項目體驗特別深刻。在工作中，我們做一件事只要發現連續兩三次效果不理想，就要想到一定是方法有問題，甚至整個方向都可能有問題！改變不能只是一般般的微調，而應該打破限制，想出顛覆性的、360度扭轉的方法。只有方向對了，方法對了，付出才會有效果，努力才會有成績！
第五，嚴格的紀律是執行力的保證。這次黃埔軍校訓練基地的教官非常認真負責，對學員非常嚴格，一開始大家不太適應，但發現嚴格的要求帶來的是高效的執行力，平時需要十分鐘才能做好的事現在兩分鐘搞定，平時松垮的環節現在干脆利落，而且每個人都感受到這個高效執行的樂趣。雜念少了，無謂的議論少了，做起事來反而痛快！
第六，有效溝通是成功的保證，而溝通是需要訓練的。通過這次的訓練項目，我們發現整個團隊在溝通方法的訓練上是需要提升的，我有如下計劃：
1、建立業績部門（門店、區域、招商）的“民族語言”。
2、為公司做一次“下切、追蹤”語言的培訓。
3、請外教做一堂關于溝通的培訓。 |
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