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義烏多舉措打造“無欠薪城市”
近日，佛堂鎮一建筑工程承建公司，因未認真履行建筑施工企業工資支付“六項制度”，被市人社局處以兩萬元的罰款。
據了解，該建筑公司以開發商結算工程款方式問題導致資金困難和賬戶被法院凍結為由，拖欠所承建工程項目員工2018年10月至11月的工資，且在人社局下達了《限期改正指令書》后，仍未按要求付清工資。最終，人社局依照相關法律規定和程序，對該企業作出了行政處罰決定。
有據可依，機制建設“零缺位”
近年來，我市不斷推進“義烏無欠薪”創建工作，按照國家、省、市要求先后出臺了建筑施工企業按月足額支付、分賬管理、實名制管理、工資保證金、維權信息公示、委托銀行代發等六項工資支付保障制度。
去年，我市重點著眼于信息化預警，建立義烏市欠薪預警系統，涵蓋14個鎮街和19個部門，按月歸集企業欠水、電、稅、社保和銀行貸款逾期等信息，數據自動分析后按級進行預警，呈黃、橙、紅三色實施分類監管，分層化解。目前，“無欠薪城市”創建防范處置企業欠薪十大長效機制已全面落地。 |
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