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清鎮(zhèn)市供銷社繼續(xù)三措整頓機關(guān)工作作風(fēng) 確保工作任務(wù)順利完成
一是加強教育，提高思想認(rèn)識。召開嚴(yán)肅工作紀(jì)律專題會議，會議要求全系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)要求，始終把改進(jìn)工作作風(fēng)、加強廉潔自律作為重中之重的工作來抓，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有力地推動作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)行政效能。
二是整頓作風(fēng)，樹立紀(jì)律*威。采用“人臉識別考勤機”嚴(yán)肅機關(guān)考勤紀(jì)律，同時進(jìn)一步完善黨委班子成員、科級干部及干部職工去向公示制度、請銷假制度，市供銷社紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，通過不定期對機關(guān)簽到情況和上班紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪，聽取意見、及時提醒等方式，及時把正風(fēng)肅紀(jì)的壓力傳導(dǎo)到位。
三是責(zé)任到位，強化自律意識。修改并細(xì)化分解《清鎮(zhèn)市供銷社績效考核管理辦法》，明確機關(guān)黨委班子成員、科級干部及干部職工對工作不認(rèn)真履行“三定方案”規(guī)定工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)完不成、其它臨時安排的工作等被上級和相關(guān)部門扣分的相關(guān)責(zé)任人采用嚴(yán)格考績扣分規(guī)定，確保工作任務(wù)件件有人管，事事有人抓。 |
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